Работа: в Новосибирске , 5 вакансий

Мы - компания «Райт Окна», занимаем лидирующие позиции по объёму розничных продаж ПВХ окон в Новосибирске.

С 2017 года компания активно развивается, наращивает объемы производства, открывает новые филиалы и расширяет штат сотрудников. Если ты готов развиваться и расти вместе с нами, приглашаем тебя стать частью нашей команды на должности менеджер клиентского отдела (офис-менеджер).

Чем занимается наш менеджер клиентского отдела:

...

"Райт окна" - это производитель светопрозрачных конструкций, один из лидеров среди оконных компаний Новосибирска по объему розничных продаж.

Компания существует на рынке уже 8 лет, мы не стоим на месте, всегда развиваемся и вдохновляем новые идеи в наши бизнес-процессы.

Мы верим, что основной залог успешной Компании - люди, которые в ней работают, поэтому мы ценим своих сотрудников.

На данный момент

...

Мы - компания «Райт Окна», занимаем лидирующие позиции по объёму розничных продаж в Новосибирске среди оконных компаний города.В связи с активным развитием Компании, приглашаем в команду Монтажников ПВХ-окон.

Круг обязанностей:

• Выезд к заказчику;
• Установка светопрозрачных конструкций (ПВХ, алюминий);
• Выполнение сервисных работ.

Наши требования к опыту:

• Опыт монтажа окон ПВХ и алюминиевых конструкций;
• Желание зарабатывать и нацеленность на результат;

...

Мы - компания «Райт Окна», занимаем лидирующие позиции по объёму розничных продаж в Новосибирске среди оконных компаний города. Собственное производство пластиковых и алюминиевых окон позволяет контролировать высокое качество, сроки готовой продукции и конкурентные цены.Мы ежедневно активно растем и расширяем наш штат сотрудников. Сейчас приглашаем в нашу команду оператора колл-центра.

Что мы ждем от кандидата:

- Грамотная устная и

...

Мы - компания «Райт Окна», занимаем лидирующие позиции по объёму розничных продаж в Новосибирске среди оконных компаний города. Собственное производство пластиковых и алюминиевых окон площадью 1500 кв.м., позволяет контролировать высокое качество, сроки готовой продукции и конкурентные цены.Компания ценит своих сотрудников, поэтому создала прозрачную систему премирования, прогрессивную систему наставничества и созидательную корпоративную культуру.В связи с динамичным развитие Компании,

...