Работа: директор по персоналу в Новосибирске , 7498 вакансий

Мы Аудиторско-консалтинговая Группа «Финансы». Уже 28 лет мы оказываем профессиональную поддержку бизнесу и за такой период существования стали лидерами в предоставлении аудиторских, юридических и консалтинговых услуг на рынке Сибирского Федерального округа.

Ищем HR-менеджера в команду, так как верим, что опытный профессионал усилит наши стремления в создании благоприятной корпоративной среды и поддержит нас в достижении новых высот.

Вас ждет:

• Поиск, подбор

...

Мы Аудиторско-консалтинговая Группа «Финансы». Уже 28 лет мы оказываем профессиональную поддержку бизнесу и за такой период существования стали лидерами в предоставлении аудиторских, юридических и консалтинговых услуг на рынке Сибирского Федерального округа.

Ищем HR-менеджера в команду, так как верим, что опытный профессионал усилит наши стремления в создании благоприятной корпоративной среды и поддержит нас в достижении новых высот.

Вас ждет:

• Поиск, подбор

...

Обязанности:

3.1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.

3.2. Координация работы учителей и других педагогических работников повыполнению учебных планов и образовательных программ.

3.3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методическойдокументации.

3.4. Осуществление постоянного контроля качества образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий,

...

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения, совместительства сотрудников

Требования:

• Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года

Условия:

• Социальный пакет

Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись.

- Ведет электронные базы данных работников;

- Ведет регистрацию и хранение трудовых книжек;

- Формирует личные дела сотрудников, дополняет документами с учетом изменений происходящих с работниками;

- Знакомит под роспись: с локальными актами вновь принятых сотрудников, с трудовыми договорами,

...

Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись.

- Ведет электронные базы данных работников;

- Ведет регистрацию и хранение трудовых книжек;

- Формирует личные дела сотрудников, дополняет документами с учетом изменений происходящих с работниками;

- Знакомит под роспись: с локальными актами вновь принятых сотрудников, с трудовыми договорами,

...

Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись.

- Ведет электронные базы данных работников;

- Ведет регистрацию и хранение трудовых книжек;

- Формирует личные дела сотрудников, дополняет документами с учетом изменений происходящих с работниками;

- Знакомит под роспись: с локальными актами вновь принятых сотрудников, с трудовыми договорами,

...

​​​​​​О компании: Компaния АH "Хopoшиe люди" 9 лет нa рынкe нeдвижимocти, бoлeе 300 отзывов на флампe, coтни довoльныx клиeнтов, являемcя паpтнёрами федерaльной ceти сaмoлёт плюс, cоcтoим в CPО HOAН, cпециализиpуeмся в сделках с недвижимостью.Обязанности:

• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;
• Формировать кадровый резерв;
• Адаптация персонала;
• Проведение брифингов и собеседований с соискателями;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Грамотная

...

-осуществлять сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации;

-участвовать в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации, рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия;

-разрабатывать предложения

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (линейный/специалисты/руководители)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п;
• График работы - пятидневная рабочая

...

-осуществлять сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации;

-участвовать в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации, рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия;

-разрабатывать предложения

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (линейный/специалисты/руководители)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п;
• График работы - пятидневная рабочая

...

​​​​​​О компании: Компaния АH "Хopoшиe люди" 9 лет нa рынкe нeдвижимocти, бoлeе 300 отзывов на флампe, coтни довoльныx клиeнтов, являемcя паpтнёрами федерaльной ceти сaмoлёт плюс, cоcтoим в CPО HOAН, cпециализиpуeмся в сделках с недвижимостью.Обязанности:

• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;
• Формировать кадровый резерв;
• Адаптация персонала;
• Проведение брифингов и собеседований с соискателями;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Грамотная

...

Обязанности:

1. Обеспечение функционирования системы сбыта продукции в целях сохранения и дальнейшего роста показателей по доле рынка, объемам продаж и выручке от продаж в соответствии со стратегическими задачами.

2.Подготовка и заключение договоров на поставку продукции.

3. Планирование объемов отгрузки продукции.

4. Обеспечение перевозок железнодорожным и автомобильным транспортом продукции с использованием оптимальных транспортно-технологических схем в целях сокращения издержек производства.

5. Сводный

...

Обязанности:

• Администрирование процессов строительства на объекте;
• Заключение договоров с подрядными организациями на проведение строительных работ, поставку оборудования;
• Обеспечение целевого и рационального использования инвестиционных ресурсов;
• Контроль выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств;
• Контроль работ по соблюдению графика строительства и стоимости проекта;
• Управление персоналом строительной площадки;
• Проведение рабочих производственных совещаний.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в строительной сфере

...

Обязанности:

• выполнение обязанностей согласно должностной инструкции
• грамотное ведение документации согласно обновленным ФГОС и ФООП
• анализ результатов, выстраивание дальнейших целей и задач по выявленным недостаткам и проблемам
• ведение мониторинга согласно ФГОС и ФООП по воспитательной работе

Требования:

• владение проектной и управленческой деятельностью
• знание ФГОС и ФООП
• владение ИКТ-технологиями
• медицинский осмотр в медицинской книжке

Условия:

• отдельный оборудованный кабинет
• доброжелательная административная команда и

...

Обязанности:

• Полная организация процесса строительства (большая часть инженерные коммуникации ОВиК) и контроль
• Взаимодействие с Заказчиками и государственными органами
• Формирование и подбор команды, в том числе подрядные и субподрядные организации
• Контроль затрат и формирование бюджетов
• Контроль за ходом выполнения работ и графиками поставок материалов и оборудования, в том числе подрядными организациями и смежными службами
• Контроль графика исполнения работ
• Обеспечение и контроль

...

Обязанности:

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.

• Координирует работу учителей и других педагогических работников (мастера производственного обучения, руководителя ОБЖ) по выполнению учебных планов и программ.

• Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

Требования:

• Высшее педагогическое образование;
• Ответственность;
• Умение работать в команде:
• Пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Заработная плата 2 раза в месяц.